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I rappresentanti della Rsu del Comune di Cassano All’Ionio si
sono riuniti lo scorso venerdì per discutere una piattaforma da
presentare all’assemblea dei lavoratori che, presumibilmente, si
terrà all’inizio della prossima settimana.
Durante l’incontro che si è tenuto presso la sede municipale –
informa una nota della Rsu- si sono messi in cantiere una serie
di iniziative atte a salvaguardare, migliorare e ottimizzare le
condizioni dei lavoratori comunali i quali visti garantiti i
propri diritti certamente svolgeranno con maggior tranquillità e
serenità i propri doveri che mettendoli in atto significa
efficienza e efficacia dei servizi a vantaggio dei
cittadini/utenti.
Inoltre, la RSU coordinata Domenico Pisciotti e supportata
dall’esperienza di Salvatore Stabile, decano della Cgil funzione
pubblica, ha approvato alcuni punti ritenuti di vitale
importanza per i lavoratori. Tra questi sono da evidenziare: la
riorganizzazione degli uffici e dei servizi; la ripartizione del
fondo in misura idonea per settori, tenendo conto di alcuni
parametri; e le progressioni orizzontali.
L’assemblea dei lavoratori - prosegue la nota del coordinatore
Pisciotti - discuterà i vari punti, aggiungendo eventuali altre
proposte e il tutto finirà in un documento programmatico che la
RSU sottoporrà all’Amministrazione comunale. Tale documento
programmatico sarà lo strumento di una concertazione che vedrà
da una parte una Rsu, supportata da tutti i lavoratori comunali,
dall’altra la parte pubblica composta dall’Amministrazione di
Cassano. Poiché, sicuramente, tutti concorrono al bene comune la
Rsu del Comune di Cassano da parte sua è aperta a un dialogo
sereno, proficuo e di collaborazione che porti buoni frutti.
Nuovi progetti sono dunque in cantiere per migliorare la
piattaforma per i lavoratori in seno al Comune di Cassano. In
merito sono già previsti nuovi incontri, per analizzare la
situazione dei dipendenti e trovare soluzioni concrete ai loro
problemi o quantomeno discuterne, aprendo al massimo dialogo.
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