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La Polizia Municipale di Cassano allo Ionio da anni è costretta
ad operare in continua emergenza, causa la perenne insufficienza
del personale. «L’ultimo concorso di ruolo riguardante
l’assunzione di 8 vigili è stato fatto addirittura nel 1988, a
nulla sono bastati gli interventi riparatori di Palazzo di città
che nelle scorse settimane ha assunto tre nuove unità a tempo
parziale». Così la protesta nelle periferie inizia a farsi
forte. Lauropoli nelle ore centrali della giornata è assediata
dal traffico , complici anche i parcheggi selvaggi, gli
ambulanti che vendono in punti pericolosi della città senza
nessun controllo. Qui, denunciano i residenti, mai un vigile
urbano a riportare ordine. Vigili assenti anche a Doria. Una
carenza grave che rischia seriamente di destabilizzare la
corretta vita civile delle popolose frazioni cassanesi. Nel 1988
il Comando di Polizia Municipale di Cassano allo Ionio disponeva
di 21 unità: Comandante, Vice Comandante, un Maresciallo e 19
Vigili. Alla data di oggi il Comando dispone complessivamente di
sole 12 unità, precisano gli agenti della Polizia Municipale e,
«considerate le diverse mansioni, le unità giornalmente
disponibili si limitano a 2 o 3 compreso il piantone». Una
situazione di emergenza resa ancor più evidente dal fatto chela
legge regionale in materia prevede 1 Vigile ogni 700 abitanti.
Giocoforza, considerando che il vasto Comune cassanese vanta
17.621 residenti, la polizia municipale di Cassano dovrebbe per
lo meno avere25 agenti. Ma attualmente in organico, sono in 12.
«E’ impossibile andare avanti in questo modo – spiega un agente
- tenendo presente la realtà del nostro Comune che opera
quotidianamente su quattro grosse frazioni , molte contrade, due
grossi centri balneari, campeggi, lidi balneari ed infine sul
Monte di Cassano, così non si riesce a soddisfare le richieste
dei nostri concittadini». Di questa grave emergenza si è
discusso nelle scorse settimane, con dei provvedimenti tampone
che alla prova dei fatti si sono rivelati ancora insufficienti,
le grosse frazioni cassanesi sono ancora scarsamente presidiate.
Intanto per colmare il deficit di organico affiora la proposta
di stabilizzare il personale Lsu- Lpu e riqualificare dipendenti
del Comune disposti a far parte del Comando, soluzioni queste
temporanee per soddisfare le continue emergenze quotidiane, col
presupposto di istituire al più presto nuovi concorsi per
l’assunzione di agenti a tempo indeterminato. La Polizia
municipale cassanese impegnata per la sicurezza dei cittadini,
per continuare a svolgere il proprio operato , necessita di
uomini.
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